El trabajo centrado en procesos o process work es un acercamiento interdisciplinario, fundamentado en la filosofía Taoísta, la física moderna y la psicología Jungiana. Sostiene que nuestros mayores problemas son nuestros grandes maestros y contienen en sí mismos sus propias soluciones.

Todas y todos necesitamos un foro para compartir nuestros problemas de relación, nuestras preocupaciones, luchas, necesidades, sueños y anhelos más profundos; no sólo para aliviar nuestro estrés, sino para escuchar todas las voces, encontrar nuevas ideas, experiencias, perspectivas y formas de relacionarnos que enriquezcan nuestra vida personal, laboral, familiar y comunitaria.

Te invitamos a construir este espacio de práctica a partir de la perspectiva de Process Work, cuya propuesta y metodología nos ayudará a encontrar la energía creativa, el sentido de dirección y las habilidades que necesitamos para transformar las dificultades en aliadas de cambio positivo y el crecimiento.

Fecha: Sábado 6 de Agosto de 2011
Horario: 10:00  a 14:00 hrs.
Lugar: Miguel de Cervantes Saavedra #4A Col. Moderna Del. Benito Juárez
Belisario Domínguez #22, Centro Histórico, D.F.
Cerca de estación metro Xola lado norte, a un costado del Sanborns.

Teléfonos

5698 4966

04455 54333731

04455 23215339

Costo de recuperación: $200.-

Inscripciones: difusionpwmexico@gmail.com

Hoy necesitamos personas preparadas profesionalmente para facilitar y acompañar a individuos, grupos y organizaciones en sus procesos de cambio y aprovechar el poder oculto en las experiencias inesperadas que enfrentan

Contenido General:

• I° día. Qué es el “segundo entrenamiento”: Entrelazamiento cuántico y poder personal.
• 2º día. Trabajo con síntomas corporales y conflictos de relación: la “no-localidad” y la conexión con el nivel esencial de las experiencias.

El “segundo entrenamiento” es útil para toda persona—sin importar el nivel de educación o su área profesional—que esté interesada en adquirir o reforzar habilidades de facilitación; y también para todas aquellas que quieran enriquecer su vida y ser agentes de cambio en su entorno.

Fecha: Sábado 17 y Domingo 18 de Abril de 2010
Horario: Sábado de 9:00 (registro) a 19:00 hrs. Domingo de 10:00 a 19:00 hrs.
Lugar: Centro de Educación Continua IPN Unidad Allende
Belisario Domínguez #22, Centro Histórico, D.F. (cuenta con estacionamiento)
Cerca de estación metro Allende.
Número de cuenta para depositar es:
Crecimiento Centrado en Procesos A.C.
Banorte
cta. 0625381414
clabe: 072180006253814144
Sucursal Félix Cuevas Plaza 1198
Teléfonos 5559 7052 y 5698 4966

Costo de recuperación: $1,500.00 hasta el 26 de marzo $1,900.00 en adelante
(Descuento especial por grupo)

Inscripciones e información: difusionpwmexico@gmail.com

Breve resumen de los doctores Mindell

Amy Mindell
Psicoterapeuta y facilitadora internacional, ejerce su práctica privada en Portland e imparte seminarios y conferencias de PW alrededor del mundo.
Maestría y doctorado en Psicología. Conocida por sus aportaciones en el desarrollo de la Psicología Orientada a Procesos en las áreas de creatividad, trabajo con estados comatosos, y el concepto de “Meta-habilidades”. Autora de varios libros. Se ha especializado en la conexión entre el arte, la música, la danza y el trabajo centrado en procesos.

Arnold Mindell
Reconocido psicoterapeuta internacional, maestro y facilitador de procesos de cambio y conflicto. Autor de 19 libros traducidos a 21 idiomas. Maestría en Ciencias por el M.I.T. y Doctor en Psicología. Pionero en desarrollar teorías que integran la Psicología, la Física y varias tradiciones espirituales. Creador de la Psicología Orientada a Procesos y métodos para trabajar con sueños, síntomas corporales, problemas de relación, estados alterados de conciencia, conflictos y tensiones mundiales. Ejerce su práctica privada en Portland y viaja dando asesorías, conferencias, seminarios a nivel mundial.

Más información sobre la trayectoria de los doctores Mindell, sus obras, investigaciones y reconocimiento internacional en su página:
http://www.aamindell.net

Desde la perspectiva centrada en procesos, TODO PROBLEMA CONTIENE EN SÍ MISMO SU PROPIA SOLUCIÓN

Contenido:

• El Conflicto como nuestro maestro. Un nuevo paradigma para trabajar el conflicto.
• Dinámicas de poder. Explorar y tomar conciencia de uso de rangos y privilegios.
• Comunicación, diversidad y fluidez. Trabajar con críticas, ataques o descalificaciones.
• La sabiduría del proceso grupal. Pasos para la facilitación centrada en procesos.

Fecha: Febrero 5, 6 y 7 de 2010
Horario: Viernes 5 y sábado 6 de 10:00 – 18:00 hrs. Domingo 7 de 10:00 – 14:00 hrs.
Lugar: Goldsmith #127 (entre Masarik y Horacio) Col. Polanco, México D.F
Tel: 52 82 29 51

Inscripciones e informes

Ciudad de México

Monterrey

Cuernavaca

• Descubriremos el potencial de nuestro propio estilo y liderazgo.
• Nos conectaremos con nuestra visión y nuestros anhelos más profundos.
• Practicaremos herramientas creativas para trabajar con situaciones que nos retan y nos sacan de balance.
• Desarrollaremos nuestra sabiduría interna y nuestra capacidad de abrazar el cambio con una actitud profundamente democrática.

Tendremos espacio para teoría, discusión, ejercicios prácticos y estudio de casos. Temas centrales que tocaremos:

• Metahabilidades básicas en el trabajo de acompañamiento y facilitación.
• Teoría y práctica del trabajo con bordes.
• La Democracia Profunda y cómo aplicarla tanto en nuestro desarrollo interno como en el trabajo que realizamos con otras personas.
• Auto-Cuidado, ecología interna y conexión con nuestra mente universal.

Fecha: Diciembre 4, 5, 6 de 2009
Horario: Viernes 4 y sábado 5 de 10:00 – 18:00 hrs. Domingo 6 de 10:00 – 14:00 hrs.
Lugar: Goldsmith #127 (entre Masarik y Horacio) Col. Polanco, México D.F
Tel: 52 82 29 51

Inscripciones e informes

Ciudad de México

Monterrey

Cuernavaca

El trabajo corporal en los procesos de cambio

Contenido:

• Conciencia corporal. Desarrollar la capacidad de escucha sensorial y perceptiva del cuerpo, como fuente de conocimiento y aprendizaje del propio ser.
• El rol del cuerpo durante las crisis. Explorar la estructuración de las tensiones en el cuerpo, solucionar situaciones conflictivas pasadas y favorecer el reencuentro de cuerpo, mente, espíritu y alma.
• Lo que el cuerpo revela. Recuperar la conexión profunda que existe dentro de cada persona con su vitalidad y espontaneidad.
• Compromiso corporal. Despertar el sentido de responsabilidad frente al cuidado del propio cuerpo y del otro.

Fecha: Octubre 9, 10 y 11 de 2009

¿Cómo intervenir en situaciones que involucran trauma, abuso o violencia?

Contenido:

• Contención y alquimia del acompañamiento. Construir la relación de acompañamiento que permita “cocinar” poco a poco los aspectos perturbadores para transformarlos en valiosos elementos de cambio.
• Etapas generales de recuperación. Tareas, habilidades y actitudes necesarias en cada etapa para ambas partes.
• Enfrentando el impacto del trauma. Cómo trabajar con algunos de los principales impactos que genera el trauma y las propias dificultades o barreras.

Fecha: Agosto 7, 8, 9 de 2009
Horario: Viernes y sábado de 10:00 – 19:00 hrs. Domingo de 10:00 – 14:00 hrs.
Lugar: Goldsmith #127 (entre Masarik y Horacio) Col. Polanco México D.F
Tel: 52 82 29 51

Descubrir el tesoro escondido detrás de lo que llamamos “problemas”

Contenido:

• Entrenar la “Alertancia”. Descubrir lo que notamos y cómo lo notamos.
• Bordes o barreras del cambio. Teoría básica del trabajo centrado en procesos.
• El crítico interno: enemigo o aliado. Formas creativas para trabajar con los sistemas de creencia internos.
• Aplicar la “Democracia Profunda”. Ampliar los límites de la identidad y explorar e integrar potencias marginadas.

Fecha: Junio 12, 13 y 14 de 2009.

Módulo II. La Alquimia del Trauma

Cómo intervenir en situaciones que involucran trauma, abuso o violencia

Contenido:

• Contención y alquimia del acompañamiento. Construir la relación de acompañamiento que permita “cocinar” poco a poco los aspectos perturbadores para transformarlos en valiosos elementos de cambio.
• Etapas generales de recuperación. Tareas, habilidades y actitudes necesarias en cada etapa para ambas partes.
• Enfrentando el impacto del trauma. Cómo trabajar con algunos de los principales impactos que genera el trauma y las propias dificultades o barreras.

Fecha: Agosto 7, 8, 9 de 2009.

Módulo III. Encuentros con la Inteligencia Corporal

El trabajo corporal en los procesos de cambio

Contenido:

• Conciencia corporal.Desarrollar la capacidad de escucha sensorial y perceptiva del cuerpo, como fuente de conocimiento y aprendizaje del propio ser.
• El rol del cuerpo durante las crisis. Explorar la estructuración de las tensiones en el cuerpo, solucionar situaciones conflictivas pasadas y favorecer el reencuentro de cuerpo, mente, espíritu y alma.
• Lo que el cuerpo revela. Recuperar la conexión profunda que existe dentro de cada persona con su vitalidad y espontaneidad.
• Compromiso corporal. Despertar el sentido de responsabilidad frente al cuidado del propio cuerpo y del otro.

Fecha: Octubre 9, 10 y 11 de 2009

Módulo IV. Intervenciones Creativas

Explorando el propio estilo y creatividad personal

Contenido:

• Descubriendo mi estilo personal de facilitación. Aprovechar la sabiduría y poder del propio estilo.
• Todos podemos hacer magia. Cómo intervenir creativamente en situaciones difíciles.
• El “camino del corazón”. Conectarnos con nuestras visiones y anhelos más profundos.
• Sabiduría interior y liderazgo sabio. Cómo desarrollar una actitud profundamente democrática hacia el cambio.

Fecha: Diciembre 4, 5, 6 de 2009

Módulo V. Cuando Trabajamos Juntos, el Cielo es el Límite

Construcción de relaciones y sentido comunitario a través del conflicto

Contenido:

• El Conflicto como nuestro maestro. Un nuevo paradigma para trabajar el conflicto.
• Dinámicas de poder. Explorar y tomar conciencia de uso de rangos y privilegios.
• Comunicación, diversidad y fluidez. Trabajar con críticas, ataques o descalificaciones.
• La sabiduría del proceso grupal. Pasos para la facilitación centrada en procesos.

Fecha: Febrero 5, 6, 7 de 2010

Módulo VI. El Don del Facilitador: Sus Síntomas Corporales

Sabiduría corporal y facilitación

Contenido:

• Día 1. Síntomas corporales. Enredo quántico y poder personal.
• Día 2. El don del facilitador en acción. síntomas corporales y trabajo en equipo.
• Cierre del programa

Fecha: Abril 17 y 18 de 2010